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Pendant la pandémie de COVID-19, plusieurs secteurs de notre économie ont pâti des restrictions et de la pause mondiale généralisée. Alors que le retour à la normale se fait graduellement un peu partout autour du globe, le secteur de la construction continue de s’en voir ébranlé : pénurie de matériaux, difficultés d’approvisionnement, retards de livraison, prix instables, manque de main d’œuvre à tous les niveaux... Bref, c’est toute la chaîne d’approvisionnement en matériaux de construction qui en subit les conséquences. D’une part, cette situation occasionne un casse-tête pour plusieurs entrepreneurs qui tentent de terminer leurs chantiers et projets à temps. D’autre part, il est possible de profiter de ces obstacles pour innover et savoir mieux faire face à une prochaine épreuve imprévue d’une telle envergure.

La pénurie de main-d’œuvre qualifiée au Canada n’est pas qu’un simple titre dans les médias — c’est le principal défi auquel font face les entrepreneurs d’un océan à l’autre. Les chiffres parlent d’eux-mêmes : environ 700 000 travailleurs du secteur des métiers spécialisés prendront leur retraite d’ici 2028, et la relève ne suffit pas à combler le vide. Résultat : des postes vacants qui s’accumulent, des projets retardés, des coûts en hausse et des entreprises de toutes tailles qui peinent à attirer et retenir les bons employés.